Términos y condicionesTérminos y condiciones

Las presentes condiciones generales serán de aplicación a todos los servicios de selección de personal que sean aceptados y realizados. Con cada solicitud de servicio se acordará o pactará expresamente por escrito las condiciones generales y especiales, donde se expresarán las características de la prestación de servicios, consistente en el método de búsqueda de candidatos, remuneración del candidato, los honorarios específicos del encargo, jurisdicción aplicable en caso de conflicto, así como cualquier otra que consideren oportunas las partes.

Los honorarios derivados de la prestación del servicio consistirán en base al paquete bruto anual mensualizado (lo que incluye renta bruta anual, más bono) indicado en la carta de oferta aceptada por el candidato.

El Cliente realizará el pago del valor del servicio, de la siguiente manera:

El Cliente igualmente abonará a BestIA.work los honorarios previstos en la cláusula 3 anterior, si el candidato presentado no fuese aceptado por el Cliente o éste rechazase la oferta de empleo (o de colaboración) y posteriormente resultase contratado por (o colabora con) el Cliente dentro de un plazo de 12 meses a partir de la fecha de la primera entrevista con el mismo, por entenderse que se ha cumplido el servicio.

Si durante el proceso de selección realizado por BestIA.work, el Cliente tuviera algún candidato propio (externo a la compañía) para el puesto a cubrir, deberá presentarlo obligatoriamente, quien a su vez lo incluirá en el procedimiento de selección, de tal forma que si resultara finalmente contratado, el Cliente igualmente deberá pagar los honorarios previstos en la cláusula 3 anterior.

En el supuesto que el Cliente decidiera contratar (o hacer colaborar) a más candidatos de los que se hubieran previsto contractualmente, el Cliente deberá pagar a BestIA.work los honorarios correspondientes a cada uno de los candidatos contratados y de acuerdo con la alternativa de honorarios seleccionada por el cliente en los honorarios previstos en la cláusula 3 anterior.

Los servicios de selección no podrán tener una duración superior a 6 meses a contar desde la firma del contrato, a menos que específicamente y en las condiciones especiales se estipule lo contrario. Si transcurrido dicho periodo, ninguno de los candidatos presentados por BestIA.work hubiera sido contratado por el Cliente, el servicio será considerado anulado por el Cliente, siendo, en tal caso aplicable lo dispuesto en la cláusula 3 anterior.

Todos los gastos y requerimientos relacionados con exámenes médicos de los candidatos y medidas necesarias para que los candidatos puedan obtener el correspondiente permiso de trabajo o cualquier otra autorización que sea necesaria, será responsabilidad única del Cliente, quien deberá favorecer la realización de cualquier acto encaminado a la consecución de los referidos permisos o autorizaciones.

El pago se debe efectuar dentro de los 15 días después de la emisión de la factura.

A los valores aquí presentados se les debe agregar el IVA.

El Cliente deberá asegurarse que la contratación del candidato no implica en modo alguno el incumplimiento de la legislación laboral vigente, siendo de su exclusiva responsabilidad cualquier incumplimiento en este sentido.